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Management e Consulenza Aziendale (LM77)

Il Corso di Studio in Management e Consulenza Aziendale (classe LM-77) ha durata biennale e prevede l'acquisizione di 120 CFU. Il percorso è offerto dal Dipartimento di Promozione delle Scienze Umane e della Qualità della Vita dell'Università Telematica San Raffaele Roma ed è erogato in modalità prevalentemente a distanza, in lingua italiana. Oltre al possesso dei requisiti curricolari predeterminati, l'ammissione al corso di laurea magistrale sarà subordinata all'accertamento dell’adeguatezza della preparazione personale, che avverrà per il tramite di un test d’ingresso.

Caratteristiche della prova, modalità e termini di ammissione sono dettagliati sul sito web di Ateneo.

 

Il percorso formativo è concepito per impartire agli studenti una preparazione specialistica in merito alle dinamiche aziendali di natura operativa e gestionale, alla luce di una logica integrata e di un'analisi sistemica e strategica dell'impresa.

A tal fine, il corso si articola su quattro curricula specifici:

•           Management e consulenza aziendale;

•           Economia e Management della Sanità e dell’Innovazione Tecnologica

•           Banking and Finance

•           Economia e management delle organizzazioni sportive

I diversi curricula sono concepiti per armonizzare sia l'approfondimento delle materie di base che lo sviluppo di competenze applicative altamente specializzate e particolarmente richieste per l'inserimento dei laureati in un mondo del lavoro sempre più competitivo e in continuo divenire.

Le materie di studio si integrano in un'ottica multidisciplinare al fine di offrire un percorso formativo che abbracci le tematiche inerenti la gestione aziendale in tutte le sue sfaccettature (si veda a tal proposito il piano degli studi).

 

Il tirocinio e la prova finale, che costituiscono parte integrante del percorso formativo, sono strettamente mirati a caratterizzare l'esperienza degli studenti in uscita.

 

Le attività didattiche sono erogate interamente on-line attraverso una piattaforma dedicata all'interno dell'infrastruttura tecnologica di Ateneo. Le attività di tirocinio, invece, sono svolte in presenza.

 

Gli studenti possono fruire di numerosi servizi resi disponibili e accessibili on-line dall’Ateneo attraverso il portale e la piattaforma didattica.

 

Il laureato in "Management e consulenza aziendale” potrà accedere all'Esame di Stato per la professione di Dottore commercialista.

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Governance bancaria

Settore scientifico disciplinare Numero crediti formativi (CFU) Docente
IUS/04 4 prof. Marco Boldini

INFORMAZIONI GENERALI

Obiettivi Formativi

L’obiettivo del corso consiste nel portare gli studenti a conoscere le dinamiche societarie dal punto di vista dell’architettura ed organizzazione aziendale, attraverso l’approfondimento delle strutture societarie che caratterizzano l’attività bancaria, al fine di comprenderne il funzionamento interno e i rapporti con gli stakeholders.

Si ritiene che gli obiettivi del corso saranno raggiunti se gli studenti alla fine
delle lezioni e dopo aver sostenuto l’esame potranno analizzare la struttura di governo di una impresa bancaria, comprendere i ruoli e le responsabilità dei rispettivi organi e funzioni ed esaminare con occhio critico l’equilibrio nella relazione tra impresa, proprietà e stakeholders.

 

Risultati di apprendimento attesi

Conoscenza e capacità di comprensione

Lo studente – mediante la partecipazione alle lezioni frontali e alle attività pratiche del corso – svilupperà la capacità comprendere le varie componenti organizzative presenti in un’impresa che svolge attività bancaria, e di analizzare con occhio critico il processo gestionale dell’impresa e le modalità attraverso coordinare la molteplicità di interessi di cui un’impresa è portatrice.
 

Capacità di applicare conoscenza e comprensione

Lo studente – acquisendo gli strumenti e il metodo corretti – avrà la capacità di valutare, in modo anche critico, la struttura aziendale in rapporto alla complessità organizzativa ed all’attività concretamente svolta, alla luce del rilievo delle singole funzioni interne e dell’equilibrio rispetto agli interessi coinvolti.

 

Abilità di giudizio

Lo studente avrà acquisito le conoscenze fondamentali in relazione agli organi societari, alla struttura ed all’organizzazione aziendale nonché la capacità di formulare una propria valutazione sulla base delle conoscenze teoriche apprese e delle esperienze condivise dal docente in aula, in merito al modello di governance più idoneo alla singola realtà aziendale.

 

Abilità di comunicare

Al termine del corso lo studente sarà in grado di padroneggiare, con precisione terminologica adeguata, il lessico proprio della realtà imprenditoriale e della governance aziendale. Mediante la partecipazione alle diverse attività del corso – lezioni con discussioni d’aula, verifiche scritte, esercitazioni – lo studente imparerà a mettere in pratica tali abilità comunicative in contesti diversi, adattando il lessico all’interlocutore di riferimento.

 

Capacità di apprendimento

Le conoscenze acquisiste durante il corso consentiranno allo studente di comprendere e interpretare autonomamente le tecniche di valutazione e adattarle allo specifico contesto di riferimento. Lo studente svilupperà una solida conoscenza degli aspetti fondamentali della materia che gli consentirà di continuare ad approfondire anche in autonomia i temi affrontati.

 

PROGRAMMA DEL CORSO

  1. La corporate governance e le teorie manageriali
  2. I sistemi di corporate governance ed il quadro di riferimento italiani
  3. Gli assetti proprietari
  4. Il governo della banca
  5. Il consiglio di amministrazione
  6. I comitati interni
  7. Requisiti degli esponenti aziendali
  8. Vigilanza bancaria
  9. Governance e controlli Interni
  10. La funzione di compliance
  11. La funzione di risk management
  12. La funzione di Internal Audit
  13. La funzione antiriciclaggio 
  14. Governance ed ESG
  15. Le relazioni con gli stakeholders

Testi consigliati

Il docente consiglia l’integrazione del materiale fornito (videolezioni, slides, esercitazioni) con i seguenti testi, a cui il docente può fare riferimento durante le lezioni:

La corporate governance nelle imprese bancarie, Pierpaolo Singer e Carlo Alessandro Sirianni, 2018

 

MODALITÀ DI ESAME, PREREQUISITI, ESAMI PROPEDEUTICI

Modalità di accertamento dei risultati di apprendimento acquisiti dallo studente

La valutazione dello studente sarà basata su un esame finale scritto o orale (se svolto in sede) o solo scritto a risposta multipla (se svolto a distanza).

Tramite queste prove si intende testare principalmente le conoscenze, la capacità di comprensione e applicazione delle conoscenze acquisite.

Lo studente dovrà dimostrare di conoscere le nozioni teoriche dell’insegnamento e la capacità di apprendimento necessari a proseguire anche in autonomia l’approfondimento della materia.

 

ORGANIZZAZIONE DIDATTICA

Modalità di erogazione del corso:

Lezioni videoregistrate e un’ora di didattica interattiva.

 

Ricevimento studenti

Da concordare a seguito di richiesta inviata via mail (all’indirizzo dell’Università)

Richiedi informazioni sul corso:
Management e Consulenza Aziendale (LM77)

* Campi Obbligatori