ACCEDI AI CORSI

Magistrale - Management e Consulenza Aziendale

ACCESSO

Per l'accesso alla laurea magistrale in Management e Consulenza Aziendale (Classe LM77) gli studenti dovranno dimostrare di possedere i requisiti curriculari (laurea triennale o altro titolo di studio equipollente anche conseguito all'estero, riconosciuto idoneo ai sensi delle leggi vigenti) e le competenze necessarie all’accesso che sono definite dal regolamento del corso di studio. In particolare, per l'accesso diretto al Corso di Studio, sono richiesti i seguenti due requisiti curriculari:
A) aver acquisito la laurea in una delle seguenti classi o possedere altro titolo di studio conseguito all'estero, riconosciuto idoneo:
L-14 Scienze dei servizi giuridici
L-15 Scienze del turismo
L-16 Scienze dell'amministrazione e dell'organizzazione
L-18 Scienze dell'economia e della gestione aziendale
L-33 Scienze economiche
L-36 Scienze politiche e delle relazioni internazionali
L-41 Statistica
ovvero laurea equivalente dei previgenti ordinamenti.
B) aver acquisito complessivamente 48 CFU in discipline di area aziendale, economica, giuridica e matematico-statistica, dei quali almeno 20 CFU in SSD aziendali.
SSD aziendali: SECS-P/07 Economia aziendale, SECS-P/08 Economia e gestione delle imprese, SECS-P/09 Finanza aziendale, SECS-P/10 Organizzazione aziendale, SECS-P/11 Economia degli intermediari finanziari;
SSD economici: SECS-P/01 Economia politica, SECS-P/02 Politica economica, SECS-P/03 Scienza delle finanze, SECS-P/05 Econometria, SECS-P/12 Storia economica;
SSD giuridici: IUS/01 Diritto privato, IUS/04 Diritto commerciale, IUS/05 Diritto dell'economia, IUS/07 Diritto del lavoro, IUS/09 Istituzioni di diritto pubblico, IUS/10 Diritto amministrativo, IUS/12 Diritto tributario, IUS/14 Diritto dell'unione europea;
SSD matematico-statistici: SECS-S/01 Statistica, SECS-S/03 Statistica economica, SECS-S/04 Demografia, SECS-S/06 Metodi Matematici dell'economia e delle scienze attuariali e finanziarie.
E' inoltre richiesto il possesso di adeguate competenze linguistiche e pertanto almeno 6 CFU di Lingua Inglese, o il livello B1.

Un'apposita Commissione effettuerà una valutazione dei titoli e delibererà se le competenze necessarie siano possedute ai fini dell’iscrizione. Nel caso le competenze siano da recuperare l’Ateneo organizzerà delle attività compensative di recupero che dovranno essere acquisite prima dell’iscrizione al corso di studi.

La verifica delle stesse avverrà tramite modalità indicate dalla Commissione prima dell’iscrizione. In caso di esito positivo lo studente potrà iscriversi al corso di studi.

Il richiedente è tenuto a compilare il form presente al seguente LINK

 

PRESENTAZIONE DEL CORSO

Scandito secondo un approccio di analisi di impronta marcatamente internazionale, il Corso di Laurea Magistrale in Management e consulente aziendale è concepito per impartire agli studenti una preparazione specialistica in merito alle dinamiche aziendali di natura operativa e gestionale, alla luce di una logica integrata e di un'analisi sistemica e strategica dell'impresa.
Il Corso è incentrato sulle materie dell'area disciplinare:
- economico-aziendale, così da sviluppare capacità e strumenti per l'analisi economica e finanziaria dei fenomeni aziendali, anche con riferimento all'ambito pubblico ed all'analisi delle nuove traiettorie di sviluppo dei mercati globali;
- informatico-matematica, utili all'elaborazione delle informazioni e dei dati necessari nei processi decisionali;
- giuridica, così da garantire la conoscenza della regolamentazione delle attività d'impresa, con particolare riguardo al diritto delle obbligazioni e dei contratti, della gestione dei rischi finanziari, del diritto commerciale e del diritto del lavoro.
Coerentemente con le esigenze dei moderni processi economici complessi, questo Corso di Laurea Magistrale è quindi finalizzato a far acquisire agli studenti le competenze necessarie per:
- acquisire conoscenze specialistiche e differenziate, strumentali ad acquisire la formazione necessaria per proporsi sia come consulente aziendale che come manager nella pubblica amministrazione, nelle imprese pubbliche ed in quelle private;
- affrontare la sfida con le Information and Communication Techonologies (ICT) e la digitalizzazione della vita professionale;
- individuare e gestire, con altri esperti tecnici o in autonomia, i nuovi prodotti ed i nuovi servizi del mercato;
- rendere efficiente un'organizzazione aziendale o uno studio professionale, riducendone i costi, ma anche esplorando nuove opportunità di business, strategie di marketing innovative e canali di commercializzazione in rete;
- individuare ed elaborare i dati funzionali nei processi decisionali dell'azienda;
- adeguarsi alle criticità e alle problematiche delle relazioni fra ordinamenti diversi;
- gestire i rischi finanziari e la crisi di impresa.
L'attenzione è focalizzata, in particolare, sugli aspetti manageriali della creazione d'impresa e sulle opportunità di crescita aziendale legate all'innovazione ed alle nuove dinamiche di gestione.
La vocazione del Corso è, infatti, quella di formare professionisti in grado di occupare posizioni dirigenziali, anche nei mercati globali, e di interpretare correttamente i fenomeni di mercato ed i processi di marketing, nonché di tessere e gestire al meglio le relazioni con la clientela anche assecondando le logiche dell'internazionalizzazione delle imprese.
Le competenze maturate in questo percorso di studio specialistico potranno dare adito così ad interessanti opportunità di inserimento dei laureati in "Management e consulente aziendale" nel mondo professionale, con autonomia e spirito di intraprendenza tanto da saper lavorare in sistemi complessi nei quali i processi tecnologici si intersecano con quelli economici ed organizzativi.

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Management Strategico, imprenditorialità e Organizzazione di Impresa

Settore scientifico disciplinare Numero crediti formativi (CFU) Docenti
SECS-P/08 SECS-P/10 12 Prof.ssa Cristina Santini
Prof. Massimiliano Longo

Obiettivi formativi dell'insegnamento - Modulo SECSP08 (Prof. Cristina Santini)

Il modulo in SECSP08 (economia e gestione delle imprese) ha, all'interno del presente insegnamento, i seguenti obiettivi:

- offrire conoscenze specifiche in relazione a argomenti quali: la strategia d'impresa, il vantaggio competitivo, le dinamiche innovative e competitive e la gestione strategica d'impresa;

- offrire un richiamo alle conoscenze di base della materia, acquisite durante percorsi precedentmente intrapresi dagli studenti;

- offrire la possibilità di acquisire un linguaggio tecnico specifico e dare il supporto per garantire l'applicabilità di modelli teorici ampliamente utilizzati in materia.

Obiettivi formativi dell'insegnamento - Modulo SECSP10 (Prof. Massimiliano Longo):

  • offrire agli studenti conoscenze sui temi della Organizzazione Aziendale, con particolare riferimento al tema della gestione delle risorse umane;
  • consentire agli studenti di inquadrare le specifiche tematiche proposte nel contesto dei temi più generali della gestione di impresa in chiave di sviluppo del business e di sostenibilità;
  • consentire la acquisizione di competenze di concreto utilizzo in realtà aziendali evolute.

 

Contenuti dell’insegnamento

Modulo SECSp08

L'insegnamento si sviluppa attraverso lezioni e materiale didattico. Le tematiche affrontate sono le seguenti:

- le dinamiche inerenti il mercato e il rapporto con il consumatore;

- le strategie competitive (generiche e l'evoluzione della teoria, con un focus sugli sviluppi della disciplina dagli anni 2000)

- le dinamiche innovative

- i modelli di analisi

- la gestione strategica dell'impresa.

 

Modulo  SECSp10

  • gli obiettivi e le leve dell'organizzazione aziendale;
  • la gestione strategica delle risorse umane;
  • la valorizzazione e lo sviluppo delle risorse umane;
  • il vantaggio competitivo delle learning organizations;
  • i modelli organizzativi statici o dinamici nel contesto dell'economia tradizionale e digitale.

Modalità di erogazione e organizzazione del corso

Il corso si compone di vario materiale didattico. Oltre a sezioni didattiche contenenti videolezioni, viene data allo studente la possibilità di completare la propria preparazione attraverso seminari e la consultazione di materiale didattico organizzato attraverso le modalità previste dalla piattaforma.

Il corso prevede un rapport DE/DI pari a quanto previsto dalle linee guida di Ateneo.

Le attività DI sono calendarizzate e pubblicate attraverso il calendario.

Il docente offre supporto attraverso lo strumento dei ricevimenti studenti (calendarizzati) e quanto previsto dalla piattaforma.

 

 

Risultati di apprendimento attesi

Modulo SecsP08

Lo studente al termine della preparazione avrà acquisito:

- capacità di applicare concetti e di esprimersi in un linguaggio tecnico adeguato alla materia trattata;

- conoscenze in relazione all'ambito della strategia d'impresa

- capacità di orientarsi nel panorama teorico di riferimento

- capacità di analizzare in modo critico informazioni tipiche dei contesti aziendali e di applicare modelli di analisi in ambiti specifici.

Modulo SecsP10

Gli studenti acquisiranno strumenti di lavoro nonché nozioni accurate ed aggiornate, con riferimento sia ai profili organizzativi delle aziende private, che di quelle pubbliche ed anche delle pubbliche amministrazioni, nonchè capacità di comprensione dei temi legati alle relazioni ed ai rapporti interni in azienda, tra funzioni e tra persone, così come dei rapporti esterni tra azienda ed i diversi stakeholder della stessa

Modalità di esame

 

L'esame si svolgerà in modalità scritta e/o orale. Le modalità sono comunicate all'atto dell'iscrizione e eventuali note informative sono comunicate allo studente tramite piattaforma (news di corso). Lo scritto può comporsi di domande aperte e/o chiuse e mira a verifcare la conoscenze acquisite, la capacità di espressione, utilizzando un linguaggio tecnico adeguato e la capacità di elaborazione di collegamenti e di analisi critica delle informazioni acquisite.

Richiedi informazioni sul corso:
Magistrale - Management e Consulenza Aziendale

* Campi Obbligatori