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Triennale - Scienze dell'Amministrazione e dell'Organizzazione

OBIETTIVI FORMATIVI

Il corso di laurea di primo livello in Scienze dell'Amministrazione e dell'Organizzazione privilegia l'integrazione di una pluralità di discipline, in particolare giuridiche, economiche ed economico-aziendali, politologiche e sociologiche e linguistiche, finalizzata all'acquisizione di competenze specialistiche e differenziate necessarie per lo studio delle regole di condotta sia della pubblica amministrazione sia delle imprese pubbliche e private, con particolare riferimento alle realtà sanitarie regionali e locali. La formazione professionale mira quindi a favorire l'apprendimento di modelli interpretativi del corretto funzionamento delle amministrazioni pubbliche e private, nonché di tecniche che forniranno ai laureati le necessarie conoscenze per interpretare i processi di innovazione organizzativa e gestionale delle amministrazioni pubbliche e private con particolare riferimento alle aziende e organizzazioni attive nei relativi settori, per la programmazione e l'implementazione di attività rivolte alla promozione dello sviluppo economico, sociale e civile della comunità, per governare i processi di cambiamento indotti dal contesto internazionale si trovano ad operare.

Il corso di studi si svolge in tre anni combinando attività formative di base (storica, politico-sociale; giuridica, statistico-economica, linguistica), caratterizzanti (socio-politologica; socio-psicologica; economico-aziendale; giuridica) e affini (antropologico-culturale, psicologica della comunicazione, medico-sanitaria) fino al raggiungimento dei 180 CFU previsti. Nello specifico la scansione temporale del percorso formativo sulle tre annualità prevede quanto segue: durante il primo anno del CdS verranno affrontate in prevalenza le materie proprie dell'area delle discipline di base come: “Sociologia generale e dei fenomeni politici”, “Informatica”, “Diritto privato”, “Diritto pubblico”. Tali insegnamenti, avranno come obiettivo quello di fornire allo studente le conoscenze necessarie per poter affrontare tutte le materie di carattere tecnico-scientifico proprie del CdS.

Nel secondo anno del CdS verranno invece proposti oltre a due insegnamenti di base (Diritto amministrativo e Scienze politiche) gli insegnamenti caratterizzanti il CdS come Sociologia dei processi economici e del lavoro, Diritto dell’Unione Europea, Organizzazione aziendale. Obiettivo di tali corsi sarà di fornire agli studenti le basi necessarie per affrontare le materie professionalizzanti del terzo anno utili ad acquisire le competenze specifiche delle figure professionali che il CdS si propone di formare.

Nel terzo anno di corso, infine, oltre alla Lingua inglese (di base), verranno affrontate le altre materie caratterizzanti con l’aggiunta di due insegnamenti a scelta. Tali insegnamenti, avranno l'obiettivo di completare e consolidare tutte le expertise richieste ai professionisti che il CdS intende formare.

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Economia aziendale

Settore scientifico disciplinare Numero crediti formativi (CFU)
SECSP07 6

Obiettivi formativi

Il Corso si prefigge l’obiettivo di impartire i fondamenti dell’Economia Aziendale, quindi il funzionamento di un azienda e la sua buona Corporate Governance aziendale. In particolare il focus è relativamente la scrittura di tutte le operazioni svolte dall’azienda tramite il metodo della partita doppia, quindi la lettura base di un bilancio d’esercizio.

Programma

  1. Cos’è l’Economia Aziendale
  2. Le Società
  3. La Corporate Governance, modelli di amministrazione e controllo
  4. Ruolo delle informazioni in Economia Aziendale e la rilevanza del bilancio d’esercizio
  5. Operazioni di gestione nel prospetto fonti-impieghi
  6. Le forme di finanziamento
  7. Acquisizione fattori produttivi e vendita I
  8. Acquisizione fattori produttivi e vendita II
  9. Acquisizione dei fattori produttivi III
  10. Esercitazione
  11. La logica del reddito di esercizio
  12. Le rettifiche per la stima del reddito I (ammortamenti e svalutazioni)
  13. Le rettifiche per la stima del reddito II (rimanenze di materie)
  14. Le rettifiche per la stima del reddito III (rimanenze di prodotti)
  15. Esercitazione
  16. Le rettifiche per la stima del reddito IV (ratei e risconti)
  17. Esercitazione
  18. Le rettifiche per la stima del reddito V (accantonamenti a fondi)
  19. Acconti e resi
  20. Operazioni particolari inerenti il finanziamento I (finanziamento, rimborsi, obbligazioni)
  21. Operazioni particolari inerenti il finanziamento II (cessione crediti)
  22. Esercitazione
  23. Operazioni particolari inerenti le immobilizzazioni
  24. Esercitazione
  25. Il risultato d’esercizio, l’utile
  26. Il risultato d’esercizio, la perdita
  27. Esercitazione
  28. Aspetti particolari delle rettifiche
  29. Leasing
  30. Esercitazione riepilogativa I
  31. Esercitazione riepilogativa II
  32. Esempio di bilancio

Testi consigliati

Fiori G., Tiscini R., (2014), Economia Aziendale, Egea; 

Risultati di Apprendimento Attesi sono i seguenti: 

Comprensione del funzionamento di un’azienda;

Scrittura delle operazioni in partita doppia.

Modalità Accertamento risultati(espressi tramite i Descrittori di Dublino)

La modalità di verifica dell'apprendimento consisterà in una prova scritta con domande a risposta multipla, vero/falso, aperte, ed esercizi di partita doppia.

Ricevimento docente

Il Docente riceve in modalità online o via skype come indicato in piattaforma.

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Triennale - Scienze dell'Amministrazione e dell'Organizzazione

* Campi Obbligatori